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Cómo (no) usar las tarjetas de visita

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Nunca subestimes el poder de una tarjeta de visita. No es sólo un trozo de papel; es una eficaz herramienta de marca personal. Mucha gente cree que repartiendo un mayor número de tarjetas puede incrementar su base de clientes o llegar a encontrar trabajo. Quizá a alguien le funcione, pero lo correcto es darlas de forma natural, en el momento preciso y a la persona adecuada.

Cómo diseñar y utilizar efectivamente las tarjetas de visita

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Nunca un trozo de papel dijo tanto. Sí, las tarjetas de visita son una carta de presentación pero… ¿sabes cómo usarlas eficazmente? No se trata de repartirlas a diestro y siniestro; son una herramienta efectiva de networking sólo si se dan de forma natural, en el momento preciso y a la persona adecuada

Cómo tuitear eventos en directo


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Si quieres tuitear un evento para potenciar tu marca personal, o bien vas a cubrir unas jornadas para tu empresa, tienes que tener claros los pasos a seguir antes de su cobertura en vivo en Twitter. Estos 8 consejos ayudarán a que tu intervención en la red de microblogging sea de lo más eficaz:

Cómo conseguir más seguidores en Twitter

cómo conseguir más seguidores en twitter marta morales castillo periodista community manager blog curiosidades de social mediaLa mayoría de los usuarios de Twitter aspira a incrementar paulatinamente su número de seguidores. Si bien una cifra elevada es un indicativo del grado de influencia online, de poco sirven tales pretensiones si no se hace un uso eficiente de esta red social.

Cómo mejorar tu perfil en Linkedin

Como mejorar tu perfil de linkedin curiosidades de social media. redes sociales, personal branding, periodismo, marketing online. marta morales castillo periodista social media manager community managerEn Linkedin no sólo hay que estar, hay que destacar. ¿El motivo? Porque esta red social es clave para configurar y potenciar tu marca personal.

Aquí no basta con plasmar tu formación académica y tu experiencia profesional. Hay que ir más allá. ¿Por qué? Ya lo decía Erasmo de Rotterdam: “el talento oculto no produce reputación”. Y tú, ¿quieres sacar a relucir tu talento?